De qué se trata el Teletrabajo?
Uno de esos cambios registrados, con la irrupción de las llamadas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC’s), es el Teletrabajo.
Las características principales del teletrabajo son dos: No requiere la presencia del trabajador en la oficina o planta de su empresa. Utilización necesaria de “elementos telemáticos, ya sea computadoras, teléfonos o cualquier otra forma de las denominadas TIC’s”.
El “teletrabajador” debe:
· Dominar “las herramientas informáticas”.
· Tener “capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades”.
· ”Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnología”.
Este sistema tiene ventajas para el trabajador:
· Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslado.
· Aumento de la libertad de acción y disponibilidad de tiempo.
· Posibilidad de ampliar el mercado laboral hasta distancias geográficas impensadas antaño.
· Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales.
· Aumento de posibilidades laborales de personas con discapacidad o personas que no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo.
También ventajas para la empresa:
· El teletrabajador aumenta su productividad.
· Aporta flexibilidad interna a las compañías.
· Al contratar servicios tercerizados, las empresas pueden expandir con más facilidad sus actividades.
· Ahorro de costos en materia de infraestructura mueble e inmueble.
Desventajas:
· El aislamiento del trabajador respecto a sus compañeros y superiores.
· Posibilidades de desprotección del trabajador.
· Resistencia de los niveles gerenciales medios para incorporar nuevos métodos de control y gestión en las empresas.
· Temor de algunos teletrabajadores a ser considerados de categoría inferior al resto de los asalariados.
Fuente: Elsalario.com.ar
