De qué se trata el Teletrabajo?

Teletrabajador
Uno de esos cambios registrados, con la irrupción de las llamadas Tecnologí­as de la Información y la Comunicación (TIC’s), es el Teletrabajo.

Las caracterí­sticas principales del teletrabajo son dos: No requiere la presencia del trabajador en la oficina o planta de su empresa.   Utilización necesaria de “elementos telemáticos, ya sea computadoras, teléfonos o cualquier otra forma de las denominadas TIC’s”.

El “teletrabajador” debe:
·   Dominar “las herramientas informáticas”.
·   Tener “capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades”.
·   “Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnologí­a”.

Este sistema tiene ventajas para el trabajador:
·    Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslado.
·    Aumento de la libertad de acción y disponibilidad de tiempo.
·   Posibilidad de ampliar el mercado laboral hasta distancias geográficas impensadas antaño.
·   Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales.
·   Aumento de posibilidades laborales de personas con discapacidad o personas que no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo.

También ventajas para la empresa:
·   El teletrabajador aumenta su productividad.
·   Aporta flexibilidad interna a las compañí­as.
·   Al contratar servicios tercerizados, las empresas pueden expandir con más facilidad sus actividades.
·   Ahorro de costos en materia de infraestructura mueble e inmueble.

Desventajas:
·   El aislamiento del trabajador respecto a sus compañeros y superiores.
·   Posibilidades de desprotección del trabajador.
·   Resistencia de los niveles gerenciales medios para incorporar nuevos métodos de control y gestión en las empresas.
·   Temor de algunos teletrabajadores a ser considerados de categorí­a inferior al resto de los asalariados.

Fuente: Elsalario.com.ar

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