De qué se trata el Teletrabajo?

Teletrabajador Uno de esos cambios registrados, con la irrupción de las llamadas Tecnologí­as de la Información y la Comunicación (TIC’s), es el Teletrabajo. Las caracterí­sticas principales del teletrabajo son dos: No requiere la presencia del trabajador en la oficina

o planta de su empresa. Utilización necesaria de “elementos telemáticos, ya sea computadoras, teléfonos o cualquier otra forma de las denominadas TIC’s”. El “teletrabajador” debe: · Dominar “las herramientas informáticas”. · Tener “capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades”. · “Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnologí­a”. Este sistema tiene ventajas para el trabajador: · Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslado. · Aumento de la libertad de acción y disponibilidad de tiempo. · Posibilidad de ampliar el mercado laboral hasta distancias geográficas impensadas antaño. · Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales. · Aumento de posibilidades laborales de personas con discapacidad o personas que no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo. También ventajas para la empresa: · El teletrabajador aumenta su productividad. · Aporta flexibilidad interna a las compañí­as. · Al contratar servicios tercerizados, las empresas pueden expandir con más facilidad sus actividades. · Ahorro de costos en materia de infraestructura mueble e inmueble. Desventajas: · El aislamiento del trabajador respecto a sus compañeros y superiores. · Posibilidades de desprotección del trabajador. · Resistencia de los niveles gerenciales medios para incorporar nuevos métodos de control y gestión en las empresas. · Temor de algunos teletrabajadores a ser considerados de categorí­a inferior al resto de los asalariados. Fuente: Elsalario.com.ar

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